จากที่ได้กล่าวมาข้างต้น ว่าการก้าวเข้าสู่ Thailand 4.0 นั้นภาครัฐได้ว่ายุทธศาสตร์เอาไว้ โดยมุ่งเป้าไว้ที่ 3 ประการคือ รายได้ของประชาชนสูงขึ้น มีการกระจายความมั่งคั่ง และการเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม ซึ่งในบทบาทของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ เพื่อให้สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ ที่ได้กำหนดไว้ จึงต้องตั้งความหวังไว้ที่ หน่วยงาน HR ให้มีการปรับตัว เตรียมข้อมูลไว้ตั้งแต่เริ่มแรก จะได้ไม่ตกยุค
