สำหรับช่องทางที่บริษัทได้นิยมใช้กันมาตลอด อีกช่องทางหนึ่ง โดยบริษัทใช้พื้นที่ของบริษัทเอง เป็นพื้นที่ในการโฆษณา ประกาศรับสมัครพนักงาน ลักษณะป้ายจะมีขนาดใหญ่หรือเล็ก ก็ขึ้นอยู่กับจำนวนพนักงานที่จะรับมากน้อยเพียงใด ถ้าในกรณีที่บริษัทมีความต้องการที่จะรับพนักงานเป็นจำนวนมาก ก็ควรจะใช้ Bill Board ที่มีลักษณะขนาดใหญ่ เพื่อเป็นการสร้างแรงจูงใจ ให้ผู้สมัครเข้ามาสู่องค์กร แต่ในทางกลับกันถ้าองค์กรมีจำนวนพนักงานขาดไม่มาก ก็สามารถใช้การประกาศบริเวณหน้าบริษัท อาจจะไม่ต้องใหญ่มาก เพื่อเพียงแต่จะรับสมัครพนักงานเข้ามาทดแทน ในตำแหน่งทีว่างเท่านั้น การทำประกาศในลักษณะดังกล่าว
