ด้วยความเปลี่ยนแปลงที่เข้ามาอยู่ตลอดเวลา ไม่ว่าจะเป็นเศรษฐกิจ สังคม การเมือง และเทคโนโลยี จึงทำให้ต้องการบุคคลากรที่มีความเชี่ยวชาญหลายๆด้าน เข้ามาร่วมงานกับองค์กร โดยภาพรวม กลางๆ ที่ผู้เขียนจะขอยกตัวอย่างมาเป็นข้อสรุป เพราะว่า สไตล์ในการทำงานของผู้บริหารองค์กรแต่ละคนจะไม่เหมือนกัน บางคนชอบลูกน้องที่เข้าใจ และรู้สไตล์การทำงานของตนเอง จึงจะเห็นหลายๆ บริษัท พอมีการแต่งตั้งโยกย้าย ตำแหน่งกันแต่ละครั้ง มักจะมีการเปลี่ยนผู้บริหารที่เป็น
